人力资源战略合作协议
甲方：
地址： 电话：
乙方：
地址：电话：
经甲乙双方友好协商，就双方全年人力资源战略合作事宜，达成如下协议：
一、甲方作为乙方全年人力资源战略合作伙伴，在自协议签订壹年期内为乙方提供人力资源战略合作服务。服务内容包括：
1、甲方为乙方提供高级人才 名（年薪10万元以上）；中层管理人员 名（年薪6万元以上）；专业技术人才 名，并对所推荐人才实行3个月包换期。
2、乙方免费加入甲方举办的陕西经理人会员俱乐部会员单位，享有会员单位权利义务。
3、乙方可享受甲方举办的年度大型高级人才招聘会参会会费五折的优惠，参加相关高级人才招聘会。
4、甲方为乙方企业进行年度人力资源管理专业咨询次，在乙方战略目标清晰、组织架构健康的情况下，对企业人力资源现状及发展提出交换建议，配合乙方做好人力资源的配置工作。
5、甲乙双方负责人在合同期应进行至少3次人力资源战略发展会晤，就乙方企业人力资源战略发展进行积极沟通，加强双方共识，促进合作。
二、甲方责任：
1、甲方应严格遵守执行国家在劳动就业等方面的有关政策、法律及法规。
2、甲方应根据乙方签字或盖章确认的《企业岗位需求描述书》为乙方寻求所需人才。《企业岗位需求描述书》作为本协议的附件之一，具有同等法律效力。
3、甲方应根据乙方的要求对其所提供的信息严格保密。
4、甲方对所推荐人才资料的真实性负责。
5、甲方在本协议签订一年内不得直接或间接从乙方猎取所推荐人才。
三、乙方责任：
1、乙方应按协议要求向甲方提供所必要的资料及协议附件，并保证提供资料的真实性。
2、乙方应按《企业岗位需求描述书》条件考核甲方提供的人才，乙方应在个工作日内与推荐人选面试，在面试后 个工作日内将是否聘用意见书面通知甲方。
3、乙方应对被推荐人资料信息严格保密。对正式录用人员在其正式上岗前，应对其资料保密。
四、付费方式：
经甲乙双方协商，甲方应收乙方全年人力资源战略合作服务费 用共计：大写元人民币（¥）。 自协议签订之日起三日内乙方一次性付清全年人力资源战略合作服务费。
五、未尽事宜，双方协商解决。双方协定的其他相关协议附件经双方签字后与本协议有同等法律效力。
六、如双方有意续延合同，应提前一个月就延展事项进行磋商，并签订相应的合作协议及必要的附加协议；如合同到期双方无意继续合作，本合同到期后自动终止。
七、本协议一经双方签署，立即生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表签字： 乙方代表签字：
年 月 日 年 月 日
协议书附件目录及内容
附件一：《企业情况说明书》
内 容：企业名称、地址、电话、联系人。成立时间、组织形式、主要股东（或主办单位）、经营项目、主要产品或服务名称及其在国内国际同行业中的地位与市场份额、主要客户描述、近三年年营业收入及税后利润、资产净现值、未来业务发展方向、员工总数构成等。
附件二：企业法人营业执照副本复印件
附件三：法定代表人授权委托书及经办人（被委托人）身份证复印件
附件四：协议执行备忘录
以上附件1-3均由乙方提供并经双方协商一致签字盖章后确定。 | 
